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Journal issue | N. 17 · Aprile · 2026
Research Article | Coltivare le relazioni nel lavoro ibrido: una nuova priorità manageriale
Coltivare le relazioni nel lavoro ibrido: una nuova priorità manageriale
-
Laura Cortellazzo
- Dipartimento di Management e membro del Ca’ Foscari Competency Centre -
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-
Sara Bonesso
- Università Ca’ Foscari Venezia, Italia -
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-
Federica Bressan
- Università Ca’ Foscari Venezia, Italia -
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- Laura Cortellazzo - Dipartimento di Management e membro del Ca’ Foscari Competency Centre - email orcid profile
- Sara Bonesso - Università Ca’ Foscari Venezia, Italia - email
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Published May 4, 2026 | Language: it
Copyright © 2026 Laura Cortellazzo, Sara Bonesso, Federica Bressan. This is an open-access work distributed under the terms of the Creative Commons Attribution License (CC BY). The use, distribution or reproduction is permitted, provided that the original author(s) and the copyright owner(s) are credited and that the original publication is cited, in accordance with accepted academic practice. The license allows for commercial use. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.
Permalink http://doi.org/10.30687/Lei/2724-6094/2026/01/003
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- May 4, 2026
Donne e Istituzioni
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- May 4, 2026
Capacità al centro
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Coltivare le relazioni nel lavoro ibrido: una nuova priorità manageriale
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Sara Bonesso,
Federica Bressan
- May 4, 2026
Lei & Impresa
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- May 4, 2026
Wo|manitY
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- May 4, 2026
Donne e Diritti
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- May 4, 2026
Lei & Mondo
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Donne al lavoro: una lente su Roma Antica
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Gli affari di Terenzia: quando una donna amministrava il proprio patrimonio nella Roma antica
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Donne e Sport
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- May 4, 2026
Cambio di rotta
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La storia di una donna che rimarrà per sempre la ragazza di New York
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Parliamo D
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Intervista a Anna Martellato
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- May 4, 2026
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Professione Artiste
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- Gli affari di Terenzia: quando una donna amministrava il proprio patrimonio nella Roma antica
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- Josèfa Ntjam, swell of spæc(i)es, 2024
- Maria Redaelli
- May 4, 2026
DC Field
Value
dc.identifier
ECF_article_34152
dc.title
Coltivare le relazioni nel lavoro ibrido: una nuova priorità manageriale
dc.contributor.author
Bonesso Sara
dc.contributor.author
Bressan Federica
dc.contributor.author
Cortellazzo Laura
dc.publisher
Edizioni Ca’ Foscari - Venice University Press, Fondazione Università Ca’ Foscari
dc.type
Research Article
dc.language.iso
it
dc.identifier.uri
http://edizionicafoscari.it/en/edizioni4/riviste/lei/2026/17n-17-aprile-2026/coltivare-le-relazioni-nel-lavoro-ibrido-una-nuova/
dc.relation.ispartof
Lei
dc.relation.ispartof
N. 17 · Aprile · 2026
dc.issued
2026-05-04
dc.identifier.issn
2724-2692
dc.identifier.eissn
2724-6094
dc.rights
Creative Commons Attribution 4.0 International Public License
dc.rights.uri
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.identifier.doi
10.30687/Lei/2724-6094/2026/01/003
dc.peer-review
no
Download data
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Coltivare le relazioni nel lavoro ibrido: una nuova priorità manageriale |
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dc.contributor.author |
Bonesso Sara |
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dc.contributor.author |
Bressan Federica |
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dc.contributor.author |
Cortellazzo Laura |
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Edizioni Ca’ Foscari - Venice University Press, Fondazione Università Ca’ Foscari |
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N. 17 · Aprile · 2026 |
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10.30687/Lei/2724-6094/2026/01/003 |
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