« previous article | next article »
cover

Research Article

Pratiche organizzative per la leadership femminile e l’inclusività di genere: il caso di SAS


Intervista a Stefano Quaia

Selene Guzzo    Neolaureata in Economia e Gestione delle Aziende, Università Ca’ Foscari Venezia    


PDF

Language: it

Published: Oct. 30, 2020

Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License 

share